Activision Blizzard CEO の Bobby Kotick 氏がハラスメント訴訟に取り組み、改善に取り組む

Activision Blizzard CEO の Bobby Kotick は、当初は同社の全従業員に宛てて送られていた公式声明を発表しました。この声明は、カリフォルニア州公正雇用住宅局が最近起こした訴訟に関するものだ。コティック氏は声明の中で、「正しい共感と理解」を提供できなかったことを謝罪し、職場を改善するために会社がとっている5つの即時行動を示した。

ボビー・コティック氏の声明はオンラインで掲載された。Activision の投資家ページ2021年7月27日に発表され、謝罪、会社方針の見直し、職場の安全性を向上させるために同社が直ちに講じる5つの措置が含まれている。この声明は、次のことが報じられてから数日後に出たものである。カリフォルニア州、セクハラと差別を巡りアクティビジョン・ブリザードを告訴。

速報: Activision Blizzard CEO の Bobby Kotick 氏は本日、訴訟とその後の対応について全社にメールを送信しました。 Activisionはこのメールを公開した。

「私たちが共に直面している問題や皆さんの懸念に対する最初の反応は、率直に言って音痴でした。」pic.twitter.com/nttaeX74B4

— CharlieIntel - Call of Duty ニュース (@charlieINTEL)2021年7月28日

すぐに有効になるアクションは次のとおりです。

1. 従業員のサポート。当社は今後もあらゆる申し立てを調査し、断固たる措置を講じることを躊躇しません。この分野における当社の能力を強化するために、コンプライアンス チームと従業員関係チームの両方に上級スタッフとその他のリソースを追加します。
2. リスニングセッション。私たちは、皆さんの多くが私たちの文化を改善する方法についてアイデアを与えてくれたことを知っています。私たちは、皆さんが意見を述べ、改善点を共有できるように、第三者によって管理された安全なスペースを作成します。
3. 人事異動。私たちはただちに全社のマネージャーとリーダーを評価しています。請求を評価し、適切な結果を課すための当社のプロセスの完全性を妨げたことが判明した者は、解雇されます。
4. 採用慣行。今年の初めに、私はすべての採用担当者に対し、募集中のすべてのポジションに対して多様な候補者候補を確実に用意するよう求めるメールを送信しました。当社では、採用担当マネージャーが実際にこの指令を遵守していることを確認するために、コンプライアンス リソースを追加する予定です。
5. ゲーム内の変更。従業員およびプレイヤーのコミュニティから、ゲーム内コンテンツの一部が不適切であるという意見を聞きました。そのコンテンツを削除しています。

注目すべきは、管理職や指導的立場にある者が評価され、Activision Blizzardのクレーム報告や報復への参加プロセスの「誠実性を妨げた」と判明した者は終了されるということだ。

これらはすべて、社内に根深いと思われる問題に対処するための前向きな措置です。これは素晴らしい第一歩ではありますが、特に従業員が団結して改善を強制する中で、今後数日、数か月でさらに多くのことが行われることは間違いありません。計画されたストライキ抗議。

Shacknews では、状況に応じて最新情報をお知らせします。アクティビジョンブリザード展開します。