ユービーアイソフトの副社長トミー・フランソワがハラスメント疑惑を受けて正式に退任

ユービーアイソフトは、全社的に性的虐待や有害な虐待、嫌がらせの申し立てが相次ぐ中、職場から有害物質を排除するためのさまざまな取り組みを続けている。同社の最新の動きとして、元編集＆クリエイティブサービス担当副社長のトミー・フランソワ氏が、セクハラ告発を受けて1か月の休暇をとった後、同社から解任された。

CEOのイブ・ギルモからの全社メールに記載されているように、トミー・フランソワは2020年7月31日にユービーアイソフトを正式に退職したと報じられている。ビジネスインサイダー。メールによると、フランソワ氏に対する当初の申し立てによる1か月の休暇の後、同氏の退社は即時有効となる。ユービーアイソフトは Business Insider に対し、電子メールの詳細は確かに正しく、フランソワ氏が実際に退職したことを確認したとされているが、その理由、内部調査によって以前の疑惑が証明されたのか、あるいは退職が促されたのかどうかについては詳細には触れなかった。前述の調査によると。ユービーアイソフトは次のように約束していた6月にこれらの調査を開始するゲーム業界でのセクハラや有害な嫌がらせや虐待についてカミングアウトする従業員が相次ぎ、ユービーアイソフトの幹部スタッフによるいくつかの不正行為の告発がもたらされたとき。

フランソワ氏のユービーアイソフトからの退社は、同社での他のいくつかの著名な辞任や解任に続くものである。アサシン クリード ヴァル​​ハラ クリエイティブディレクター アシュラフ・イスマイルそして以前のチーフ・クリエイティブ・オフィサー セルジュ・ハスコエ。特にハスコエは、非常に有毒な物質を推進したことで知られている。「女性は売れない」というスタンスそれはアサシン クリード オデッセイのようなゲームに大きな影響を与え、特定のジャンルに対しても非常に批判的で、息苦しいものでした。最終的にアーサー王 RPG を終了Dragon Age: Origins デザイナーの Mike Laidlaw より。

フランソワ氏のユービーアイソフト退社に伴い、同社の長年の幹部がまた一人退任するようだ。非常に多くの腐敗があり、その事実に関して多くの人がイブ・ギルモ自身を批判しているため、これがこの点に関するユービーアイソフトの最後の主要な行動になるかどうかはまだわかりません。