Twitter、カリフォルニア州銃乱射事件を巡り集団訴訟に直面

イーロン・マスク氏によるTwitter社の買収後、Twitter社が集団訴訟の対象となるまでに時間はかからなかった。この億万長者の最初の業務命令の一つは、ツイッター従業員の約半数を解雇することであり、さまざまな部門の数千人の従業員が職務を解かれた。しかし、この措置は、企業に大量解雇の場合は60日前までに通知することを義務付けるカリフォルニア州法に違反した可能性がある。

カリフォルニア州のWARN法は、企業に対し、大量解雇を行う前に少なくとも60日前の通知を義務付けることで労働者を保護することを目的としており、弁護士はこう述べた。リサ・ブルームツイッターで指摘された。法律では「大規模解雇」とは50人以上の労働者を指す。 Twitterは約3,700人の従業員を解雇したため、そのハードルは簡単にクリアできる。ソーシャルメディア会社が木曜日に保留中の解雇について従業員に電子メールを送信すると、ほぼ即座に集団訴訟が起こされた。

イーロン・マスク率いる企業が大規模な人員削減に見舞われるのは確かにこれが初めてではない。CNBCのローラ・コロドニーテスラが今年初めにサンマテオのオフィスから229人の従業員を解雇した際、同社はカリフォルニア州のWARN法違反を避けるため、正式に関係を断つ前に最終勤務日から60日間分の賃金を支払うという意図的な決定を下したと指摘した。確証はありませんが、Twitter も同じ道をたどる可能性は十分にあります。

Twitterの人員削減は、イーロン・マスクがソーシャルメディア企業の全権を掌握し、自身のビジョンに合わせて物事を再構築したことによる不幸な結果だ。舞台裏での変化に伴い、Twitter でのユーザー エクスペリエンスも間もなく変化するでしょう。 Twitterでも導入予定ですTwitter Blue サブスクリプションの刷新, これにより、アカウント認証が有料特典になります。最新のツイッターニュース, Shacknewsでは最新情報を掲載しています。