ロビンフッド（HOOD）、従業員の23％を解雇へ

ロビンフッド（HOOD）にとってここ数年は厳しい状況が続いており、現在スタッフの23％が解雇に直面している。この発表はロビンフッドの最高経営責任者（CEO）ヴラド・テネフ氏によるプレスリリースで行われ、影響を受けるすべての地域が主に「運営、マーケティング、プログラム管理機能」を対象とする、と述べている。

アシュリー・カプートが報告CNBC、2022 年 8 月 2 日プレスリリースロビンフッドの記事では、同社が従業員の約 4 分の 1 を解雇するという決定にどのようにして至ったのかについて詳しく説明しています。 「マクロ環境の悪化」、高インフレ、2020年からの小売トレーダーの増加が2022年まで続くという想定など、いくつかの要素が影響していた。

今年初めにすでに従業員の9パーセントを一時解雇したにもかかわらず、テネフ氏は「これでは十分ではなかった」と指摘する。同社は、新型コロナウイルス時代の取引急増が今後も続くとの考えのもと、従業員を増員したようだ。

レイオフの影響を受ける選手については、ロビンフッドは10月1日までチームに留まる予定である。この間、通常の給与と福利厚生は継続される。解雇される場合、従業員には現金退職金、COBRAの医療費、各種保険料の支払い、就職支援が提供される。さらに、健康サポートも行っております。

テネフ氏は、ロビンフッドも再編されるだろうと指摘する。同社は「階層を平坦化し、部門間の依存関係を減らし、冗長な役割と役職を取り除く」ためにゼネラルマネージャー構造に移行している。再編に関する詳細については、木曜日の全社会議で議論される予定だ。

このニュースは、ロビンフッドの暗号部門がまだ設立されていなかった時期に発表されました。ニューヨークの規制当局から罰金3000万ドル。規制当局は、仮想通貨部門が規制に準拠したサイバーセキュリティプログラムを維持できず、リスクを最小限に抑えるための効果的な人員配置も怠ったと主張している。これらの新しい人員削減がこれにどのように影響するかはまだわかりません。

Shacknews に関するさらなる情報をお届けしますので、引き続き注目してください。ロビンフッドそして暗号通貨動き。