Activision Blizzard、清掃活動の一環として20人を解雇

Activision Blizzard は内部から腐敗した文化を一掃する取り組みを強化しているようで、この夏最大のゲーム史の余波は続いている。同社は広範なハラスメントと差別の申し立てで引き続き注目を集めており、この継続的な物語の最新章では、社内からの20名の解雇が含まれる。

Activision Blizzardの最高コンプライアンス責任者フランシス・タウンゼント氏は、「私たちはそれを自分たちが見たとおりに呼んでいます」と語った。フィナンシャル・タイムズ。 「あなたの地位が何であれ、あなたの仕事が何であるかは関係ありません。もしあなたが何らかの不正行為を犯したり、あなたが私たちの価値観と一致しない文化を容認してきたリーダーであれば、私たちは厳罰に処します」ビジネスへの影響は考慮されていません。」

タウンゼント氏は解雇された個人の名前は明らかにしなかったが、その中にはゲーム開発者やスーパーバイザーも含まれていると指摘した。彼女は、主にオフサイトの集会での不正行為のパターンが解雇につながっていると付け加え、一方、単発の事例については調査が行われており、後者の事例については職場訓練が推奨されているとも判断した。さらなる問題事例を根絶するための同社の取り組みの一環として、倫理およびコンプライアンスチームにさらに 19 名の常勤スタッフが配置されています。

アクティビジョンは裁判所に対し、カリフォルニア州の弁護士が倫理違反を犯したというEEOCの申し立てを調査できるよう、カリフォルニア州の大規模な違法行為訴訟を一時停止するよう求めている。これは壊れています。今後も続きます。pic.twitter.com/Jg8EUtiL7H

— スティーブン・トティロ (@stephentotilo)2021年10月19日

一方、アクティビジョンに対するカリフォルニア州の訴訟は決裂しつつあるかもしれない。アクシオスのスティーブン・トティロ氏は、アクティビジョンが原告側の倫理違反の可能性を理由に、カリフォルニア州の訴訟を一時停止するよう同社の訴訟を監督する裁判所に要請したと指摘した。裁判所がActivisionの申し立てに同意すれば、訴訟は完全に却下される可能性がある。

この進行中の物語の中心にいるのは、依然として Activision Blizzard の従業員、その要求、そして彼らが問題とみなしているものです。経営陣の対応が不十分。タウンゼント氏は、さらなる変化が訪れると指摘しているが、それが何を意味するかについては明らかにしていない。従業員は当初、7月下旬に要求を明確にしました。出て行く。 Shacknews は、#ABetterABK の従業員連合にコメントを求めようと努めています。現時点では、引き続き以下の慈善活動を支援していきます。ブラックガールズコード、先物、ガールズ・フー・コーディング、雨、アニメーションの中の女性たち、 そして国際ゲーム界の女性たち。

— シャックニュース (@shacknews)2021年7月28日

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