Activision Blizzard社長、社内メールの有害性取り締まりを約束

今週は、ビデオゲーム業界でこれまでに明るみに出て放映された中で最も醜いシナリオの 1 つが紹介されました。 Activision Blizzard に対する最近の申し立てとカリフォルニア州の訴訟は、下位の労働者に対して有害で、女性に対してまったく敵対的な「フラットボーイ文化」の職場の実態を明らかにしました。現在訴訟が進行中であり、これらの疑惑が公になったことを受けて、Activision の社長と Blizzard の社長の両者は、非常に不穏で有害な行為に対する変更と取り締まりを約束する社内メールを発行しました。

問題の電子メールは 2 つの別々の事例で報告されました。ブルームバーグのジェイソン・シュライヤーは、Blizzard 社の社内を通じて全従業員に送られた、Blizzard 社長の J. Allen Brack からの手紙を入手しました。ブラック氏はこの疑惑を「非常に憂慮すべきこと」と呼び、従業員らと面会して今後の対応について話し合うつもりだと主張した。シュライヤー氏も最初にこの疑惑を報告したのは、カリフォルニア州の訴訟が最初に明らかになった。

ブリザード社長のJ・アレン・ブラック氏は昨夜スタッフに電子メールを送り、今週起きた爆発物訴訟の申し立てについて言及し、「非常に憂慮すべきこと」と呼び、「多くの皆さんと会って質問に答え、どうすれば解決できるか話し合うつもりだ」と述べた。前に進んでください。」pic.twitter.com/NsMV6CNdTE

— ジェイソン・シュライアー (@jasonschreier)2021年7月23日

の報道によると、Activision 側の事業終了に関する別のメールも社長の Rob Kostich によって送信されました。ポリゴンのニコール・カーペンター。同氏は、「私たちの職場、あるいは率直に言って私たちの社会」での申し立てに記載されている行為は「一切容認されない」と述べた。コスティッチ氏は、これはActivisionの価値観を反映したものではないと述べ、従業員が問題を報告し職場の快適さを確保するために利用できる人事やさらなるリソースを活用することを奨励した。

Activision の社長 Rob Kostich は昨日従業員に電子メールを送り、DFEH の申し立ては「非常に憂慮すべき」ものであり、「記載されている行為は Activison の企業価値観を反映していない」と主張した。https://t.co/bVioTSOM5y pic.twitter.com/dCqQ7PSSYV

— ニコール・カーペンター (@sweetpotatoes)2021年7月23日

明るみに出た疑惑は信じられないほど動揺する内容を物語っているが、それはActivision Blizzardにとってはほとんど収まらない。ユービーアイソフトそしてライオットゲーム彼らはまた、虐待や中毒の被害者が語る同様の憂慮すべき状況で、数多くの申し立てや訴訟を経験している。これらのいずれかが不明であると主張すると、厄介な状況がさらに悪化します。主要リードがブリザードを去ったと Activision の場合、この問題の多くに関して誰が見て見ぬふりをしていたのかという問題にもなります。

今後も Activision Blizzard のストーリーと訴訟を追跡し、さらなる最新情報と情報に注目してください。