新兵を獲得する方法 - Watch Dogs: Legion

Watch Dogs: Legion を進めていく際には、より困難なミッション中に必然的に倒れてしまう工作員の代わりに、多様かつ安定した新兵が入ってくることが重要です。最初のグループを強化しようとしている場合でも、苦労した後にランクを補充しようとしている場合でも、新兵を獲得する方法を知ることがデッドセックの生き残りの鍵です。

新入社員を獲得する方法

『ウォッチドッグス レギオン』で新兵を獲得するのは、実はかなり簡単です。ただし、採用をできるだけ簡単にするために、ディープ プロファイル テクノロジーを早い段階で入手することをお勧めします。ディープ プロファイル テクノロジーを使用すると、人々のスケジュールや、デッドセックの側に回すために使用できる採用の可能性を確認できるからです。

人材を採用する準備ができたら、あとは世界に出てプロファイリングを始めるだけです。おばあさんからアルビオンの従業員自身に至るまで、世界中のあらゆる個人に焦点を当てて「ハック」メニューをアクティブにすることで、その個人のプロファイリングを行うことができます。これを行うには、PC でマウスの中ボタンを押し続けるか、PlayStation および Xbox コントローラーの L1 または LB ボタンを押し続けます。

まだ始めたばかりですか?のガイドをご覧ください最適な先発隊員の選び方深く入り込む前に。

「ハック」メニューを開くと、見ている人物がどのような特典や装備を持っているかを簡単に確認できます。必要に応じて、彼らを潜在的な新兵リストに保存することもできます。ただし、チームの定員に達した後はこれを行うことはできません。そのため、チームに利益をもたらす本当に素晴らしいキャラクターを見逃してしまう可能性があるため、世界中で出会うランダムな人物をすべて採用することはしないようにしてください。

特定の工作員を採用する準備ができている場合は、彼らに近づき、「対話」ボタンを押して会話を開始できます。通常、彼らはあなたに達成すべき何らかの任務を与え、それが完了すると、現在の工作員が彼らをデッドセックに招待します。彼らがミッションの結果を気に入った場合、彼らは合流してあなたのチームに追加され、いつでも好きなときに新しい工作員に切り替えることができます。

世界を探索すると、デッドセックを嫌っている、あるいは嫌いな人も少なくないでしょう。これらには、アルビオンのような場所で働く人々、警察官、そして探検中に偶然出会った人々が含まれます。ただし、あきらめないでください。これらの人材を採用することはまだ可能です。少し追加の作業を行う必要があるだけです。

Dedsec を嫌う人を採用するには、電話メニューの [技術] タブから Deep Profiler 技術を購入する必要があります。これにより、彼らが近くの場所にいる時間や、それらに関するその他の情報を確認できるようになります。次に、この情報を使用して、問題の場所の 1 つに向かい、直接話をすることができます。

他の新兵候補と同様に、彼らはあなたが完了すべきミッションを提示しますが、通常、あなたが派遣される通常の新兵ミッションよりも難しいものになります。ミッションを完了すると、デッドセックに招待できるようになり、これまでになかったアクセスが可能になります。

新入社員を獲得する方法がわかったので、組織に導入するすべての新入社員をよく見てください。アルビオンとの戦いは簡単ではないので、ユニークな特典、武器、その他のグッズを備えた多様なキャラクターをたくさん装備したいと思うでしょう。さらにサポートが必要な場合は、必ずこちらに戻ってください。ウォッチドッグス レギオン ガイド。