CEOが会社の新たな現実を明らかにする中、Shopifyは在宅勤務に舵を切る

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックが長引き、企業はこれまでとは大きく異なる商業エコシステムの中でどのように前進するかを再考する必要に迫られ、多くの企業が在宅勤務の方が健全だと考えているが、一部の企業は新型コロナウイルス感染症の終焉を後回しにする現実を計画している。パンデミック。電子商取引ウェブサイトの Shopify もそのような企業の 1 つであり、CEO が発表したように、新型コロナウイルス感染症後の生活に向けて職場のレトリックを調整することを目指しています。

Shopify CEO 兼シャッカーの Tobi Lutke 氏は、自身の会社が「デジタル バイ デフォルト企業」への完全な舵を切ると発表しました。ツイッターLutke氏によると、中央チームがリモートワークと雇用の環境にさらに適応できるよう取り組んでいるため、Shopifyは2021年まで物理的なオフィスを閉鎖する予定だという。これには、会社が次のようになると発表することが含まれていました。雇用新しいリモートワークプレイスの軸を構築し、サポートするためです。

最近まで、仕事はオフィスで行われていました。当社には常にリモートで働く人がいますが、彼らはオフィスへの橋渡しとしてインターネットを使用していました。これが今度は逆転します。オフィスの未来は、自宅からアクセスできるのと同じデジタル ワークプレイスへの入り口として機能することです。#在宅勤務設定。

— トビ・ルトケ 🌳🌲🕹🛒 (@tobi)2020年5月21日

「企業文化についてよくある誤解は、良い企業文化があるならそれを維持しなければならないというものです」とルトケ氏は書いている。 「これは間違っていると思います。素晴らしい文化を持ちたいなら、環境に合わせてそれを進化させることが秘訣です。バージョンが変わっても最高のものをそのまま持ち運べます。新型コロナウイルス感染症により、私たち全員が新しい方法で協力することが求められています。私たちはこれから起こる変化に乗客としてではなく、運転席に飛び込むことを選択します。元の状態に戻ることはできません。これは選択できるものではありません。これが未来だ。」

この新たな取り組みの導入により、LutkeとShopifyは、新型コロナウイルス感染症の有無に関わらず、長期にわたって備えることを目指しているようだ。を含む多くの職場アップルと任天堂同社は従業員のリモート勤務を許可することを選択したが、ショッピファイの最新の取り組みは、私たち全員がこのパンデミックとその向こう側で待ち受ける現実を乗り越えて働き、前進する中で、変化する世界の中で他のグループも考慮する必要がある取り組みかもしれない。