Activision Blizzard、SEC内部告発規則違反で3,500万ドル支払う

Activision Blizzard による長年にわたる従業員の虐待は、ビデオ ゲーム パブリッシャーに多くの問題を引き起こしました。すでに複数の訴訟や法的調査の対象となっている Acti-Blizz は、米国政府との信じられないほどの対立に陥っています。米証券取引委員会は、Activision Blizzardが職場での不正行為の苦情に関する開示管理を怠り、SECの内部告発規則に違反したとして、3,500万ドルという高額の和解金を支払うと発表した。

SEC はプレスリリースを共有しましたそのウェブサイト本日、Activision Blizzard との和解を発表します。ビデオゲームの出版社は、いくつかの重大な違反に対して政府組織に3,500万ドルを支払う予定だ。まず、Activision Blizzard は、手順が欠如していたために、2018 年から 2021 年にかけて「職場での不正行為に関する従業員の苦情を適切に収集し、分析する」ことができませんでした。 SECは、同社は「従業員を惹きつけ、維持し、やる気を引き出す」能力が欠如していることをよく認識していたと述べている。

Activision BlizzardはSECの内部告発規則にも違反した。 2016年から2021年にかけて、出版社と元従業員との間の離職協定により、元従業員はSEC職員から情報提供の要請を受けた場合、Activision Blizzardに通知することが義務付けられていた。

「SECの命令は、アクティビジョン・ブリザードが職場での不正行為に関する従業員の苦情を収集し検討するために必要な管理を実施していなかったことが認定され、そのため投資家に開示する必要があるより大きな問題が存在するかどうかを判断する手段がなくなった」とディレクターのジェイソン・バート氏は述べた。 SEC のデンバー地方事務所。 「さらに、元従業員が証券法違反の可能性について委員会スタッフと直接コミュニケーションを取ることを妨げる措置を講じることは、企業統治が悪いだけでなく、違法である。」

としてアクティビジョンブリザードMicrosoftはSECと3,500万ドルの和解に達し、まだ法廷で争っている687億ドルでの同社買収を完了する。