CWA、反労働組合の Slack メッセージを巡り Activision Blizzard に対して労働苦情を申し立てる

今週、Activision Blizzard は、今度は米国通信労働者組織 (CWA) からのさらなる訴訟で、間違った方向に陥っていることに気づきました。 CWA は、Raven Software QA チームなどの Activision Blizzard の従業員が労働組合を組織し、従業員の条件と社内の代表の向上を目指して闘うのを支援してきました。しかし今回、CWAはActivision Blizzardに対して労働告訴を申し立て、コミュニケーション部門幹部のルル・チェン・メサーベイ氏が労働組合を軽蔑し、Slackメッセージを通じて労働組合組織に対する昇給や福利厚生の改善を差し控えると脅したと主張した。

CWA は、Activision Blizzard に対する苦情を正式に発表しました。ツイッターと主張している会社に対する不当労働行為の罪。

「先週（2022 年 10 月 17 日の週）、メサーベイは全社に Slack メッセージを送信し、組合を軽視し、組合に加入した労働者に対して昇給や福利厚生の改善を差し控えると脅迫し、労働者に自分たちの組合への所属や労働組合への加入が不当であるという印象を与えました。 /あるいは支援は監視下にあった」とCWAは書いている。

CWAは続けて、メサーベイ氏はオープンドア政策が実施されていると主張したが、ほとんどの場合、労働者は状況について話し合う機会を拒否されたと主張した。

「メサーベイ氏は暴言の中で『直接対話』を求めたが、ほとんどのスタッフはSlackチャンネルで直接反応することができなかった」とスレッドは続く。

「はっきり言っておきますが、経営陣が労働者に情報を与える一方通行のルートでは、労働者と上層部との間に対話は生まれません」とCWA長官兼財務官のサラ・ステフェンス氏は付け加えた。 「労働者に法的に保護された議席と職務上の発言権を与えることができる唯一の手段は労働組合です。」

Activision Blizzard は、可能な限り密室で組合組織を軽視し、阻止するために強力に推進したとされているが、それを維持することはできなかったRaven Software QA の整理からそして、その組織に続いてMicrosoftによって認められており、Blizzard Albany（正式にはVicarious Visions）を妨げていません。労働組合の投票も組織する。

Activision Blizzard がすべての経営を維持しようと奮闘する中、不始末、セクシャルハラスメント、反労働者の慣行などの疑惑が山積する中、会社の基盤は引き続き不安定に見える。 MicrosoftによるActivision Blizzardの買収が迫っており、ボビー・コティックとその背後にいる取締役会が船の舵取りを続ける間に何が起こるかはまだ分からない。