イーロン・マスク氏はツイッター（TWTR）の人員の75％を削減する計画だと報じられている

今、Twitter の従業員であるのは緊張する時期に違いありません。イーロン・マスク氏の差し迫った買収により、同社の従業員の将来については多くの不確実性が残されている。買収が完了したら何が起こるかは良くも悪くもまだ分からないが、マスク氏自身は今後のことについて悲観的な予測をしているようだ。伝えられるところによると、テスラのCEOは約7,500人の従業員の約75パーセントを削減する計画だという。 Twitter自体は、予見可能な将来にそのような人員削減の計画はないと述べている。

これらの矛盾した報告は、ワシントンポスト、マスク氏の解雇意図疑惑について報じた。ロイター、この件に関してTwitterの反対の反応をシェアした。内部文書やワシントン・ポスト紙のインタビューによると、マスク氏は投資家に対し、従業員の約75％を削減する計画があると語ったと言われている。これらの報道を受けて、Twitterはこの件について対応するよう促された。 Twitterの法務顧問ショーン・エジット氏は、Twitterの予見可能な将来に大量解雇の計画はないことを明確にする電子メールを送ったと伝えられている。

Twitter従業員の大部分を解雇するというマスク氏の計画が従業員を不安にさせるのは当然だ。この状況は、イーロン・マスク氏がツイッターの従業員と以前に関わり、「会社は次のような理由で従業員を一時解雇する必要がある」と共有していたことによってさらに悪化していると考えられる。健康になる」で懸念事項に対処するための全員参加の会議、マスク氏はまた、プラットフォームにはボットの問題があり、それが適切に処理されているとは信じていないとの感情を続けた（その間）宇宙人についての悪口）。

Twitter が従業員を安心させようとしているのは間違いありません。しかし、10月28日が迫る中、イーロン・マスク氏はある問題に直面する。Twitter買収完了期限あるいは11月に別の法廷が開かれる可能性がある場合、近い将来、ソーシャルメディアプラットフォームとそのスタッフにとって事態はさらに厄介になるに違いないと感じている。