全米労働関係委員会の判決を受けて、Raven Software は労働組合結成にまた一歩近づいたようだ。
Activision Blizzard とその労働力の継続的な物語の最新章では、一部の労働者が労働組合を結成する扉が開かれたようです。金曜日、全米労働関係委員会 (NLRB) は、Raven Software の品質保証労働者 21 名からなるグループが労働組合に参加するかどうかについて投票できるとの裁定を下しました。これは来週の市庁舎会議につながり、そこでレイヴンの従業員が今後の進め方を決定することになる。
レイヴンの労働者は当初、労働組合選挙を申請した。1月下旬Activision Blizzard が Raven の組合を自発的に承認する期限を逃したため。 Activision の主張は、Raven の従業員の一部の労働組合を設立するには、スタジオの従業員 230 人全員の労働組合を設立する必要があるというものであったが、この主張は今日の判決で NLRB によって最終的に却下された。
「私たちはNLRBのプロセスを尊重していますが、スタジオ全体の将来に重大な影響を与える可能性のある決定が従業員の10パーセント未満によって下されることには残念に思っています」とActivision Blizzardの広報担当者リッチ・ジョージ氏は語った。ワシントンポスト。 「私たちは、チームメンバーとの直接的な関係が、個人および会社の目標を達成するための最善の道であると信じています。」
Activision Blizzard は最近、社内の契約 QA ワーカー全員を正社員、その過程で賃金の増加を与えます。ただし、これには組合を結成しようとしている従業員、特にレイブンの従業員は除外されました。
Raven Software とその QA 部門は、Activision が Call of Duty: Warzone の従業員の一部を解雇し、従業員のストライキそれは数週間続きました。
Raven Software とその QA 部門、そして労働組合結成に向けた動きの物語はまだ終わっていないようです。 Shacknews では今後もこのストーリーを追っていきます。最新の更新情報を入手するには、ここに保管してください。
オジーは、5 歳のときに初めて NES コントローラーを手に取って以来、ビデオ ゲームをプレイしています。それ以来ずっとゲームに夢中ですが、大学時代に少しだけ離れただけです。しかし、彼は THQ と Activision の両方の QA サークルで何年も過ごし、主にピーク時の Guitar Hero シリーズを推進するのに時間を費やした後、再び引き戻されました。オジーは、ジャンルをいくつか挙げるだけでも、プラットフォーマー、パズル ゲーム、シューティング ゲーム、RPG の大ファンになっていますが、優れた説得力のある物語が裏にあるものには大の苦手でもあります。新鮮なチェリーコークを飲みながら良いストーリーを楽しめなければ、ビデオゲームとは何でしょうか?
