Activision Blizzard の QA 担当副社長 Chris Arends 氏は、今週初めに同社の Slack ワークスペースにメッセージを投稿しました。
現在進行中の Activision Blizzard の労働物語があと 1 か月間続く中、新しい詳細と情報が混乱の中から安定したペースで漏れ続けています。 Activision Blizzard の Slack チャンネルへの投稿で、QA 担当副社長 Chris Arends は、労働組合の結成と、それが会社と従業員にとって何を意味するかについての質問と回答のリストを投稿しました。この投稿は労働組合の利益を軽視しており、従業員が返信できないようにロックされていた。
Activision の QA 担当副社長が会社のスラックにこのたわごとを投稿しました (笑) これはスレッドに返信できないチャネルに投稿されました。悲しい…pic.twitter.com/oDmG4u9dfq
— ジェシカ・ゴンザレス💙 #WeAreGWA (@_TechJess)2022年1月31日
あ問題の Slack 投稿のスクリーンショット昨日Twitterで拡散されました。その中でアーレンズ氏は労働組合結成の取り組みについて従業員に6つの質問を投げかけているRaven Software QA 従業員が主導。同団体はActivision Blizzardに対し、自分たちの組織を認めて期限を設けるよう正式に要請していたが、同社は期限を過ぎさせた。レイヴンのQA労働者らは、この軽蔑を受けて全米労働関係委員会に提出する意向を示した。
Activision Blizzard 傘下の労働組合結成活動にまだ参加していない従業員にとって、6 つの質問からなる投稿で提供される情報は意思決定を揺るがす可能性があります。この投稿の最初の文言は、Activision Blizzard の幹部が従業員の側に立っていることを暗示していますが、投稿内で使用されている文言と、団体交渉の有効性に対するその主張は、別の物語を物語っています。
Activision Blizzard は現在、何年にもわたるプロセスがあり、マイクロソフトに吸収されることになる、依然として団体交渉に対して闘いを続けている。この物語には明らかにさらなる展開があるので、さらなる展開を期待してください。
Chris Jarrard は、ゲームをしたり、曲を鳴らしたり、無名なオンライン掲示板で喧嘩を探したりするのが好きです。彼は、朝食の食べ物だけが本当の食べ物であることを理解しています。彼に@を付けないでください。
