ボビー・コティックは、Activision Blizzardの職場文化が改善されるまで、62,500ドルの給与減額を要求

Activision Blizzard は、従業員が有害な労働環境について詳しく説明し、差別やハラスメントについて語ることで、過去数か月間ゲーム ニュース サイクルを独占してきました。カリフォルニア州がビデオゲーム会社を訴訟していることが判明して以来、Acti-Blizz はイメージを修復し、ファンと従業員の両方の支持を取り戻すために奔走してきました。この物語の最新章では、同社が疑惑への対応を続ける中、同社CEOのボビー・コティック氏が給与を最低額まで削減するよう正式に要求している。

Activision Blizzardに共有された手紙の中で投資家情報ページ, CEOのボビー・コティック氏は、会社が職場の嫌がらせや差別をめぐる問題に適切に対処するまで、給与をカリフォルニア州法での最低額である6万2500ドルまで減額するよう取締役会に要請したことを明らかにした。さらに、コティック氏は「ジェンダー関連の変革目標やその他の約束を達成したと取締役会が判断するまでは」ボーナスを受け取らないと述べている。

同じ書簡の中で、Kotick 氏は、Activision Blizzard におけるハラスメントを一切許容しない新しいポリシーを発表しました。 「報告が正しく処理され、規律が適切かつ迅速に行われることを確認するには、より厳しい規則と全社にわたる一貫した監視が必要です」と、同社が過去に一部の違反者に警告を与えていたという事実に言及しながら、同氏は述べた。 「私たちの目標は、どの雇用主よりも厳しい嫌がらせと非報復方針を設けることであり、事業を展開するあらゆる場所でこの目標を達成するために基準を引き続き検討し、強化していきます。」

ボビー・コティック氏の給与削減要請はその約7か月後に行われた。彼は2億ドルの業績賞与を獲得した。つい数日前、Activision は差し迫った訴訟を中止するよう申し立てを行った裁判所によって拒否されました。としてアクティビジョンブリザードは、発見された無数の問題を解決し続けます。Shacknews で最新情報をお知らせします。