ロックステディの書簡、スタジオ全体のセクハラと有害行為に対する長年の無策を主張

ゲーム業界が厳しい一年を迎える中、より良く、より安全な職場を求める戦いも続いています。最近、疑惑に直面したのはロックステディだった。スタジオの女性従業員の大部分が署名した2018年の書簡が公開され、スタジオの職場でのセクハラ、不適切な行為、有害行為を告発しており、最近の公開の理由は、リーダーシップが長年何も変わらないことだったというものだ。以来。

最初に報じられたように、問題の書簡は2020年8月18日に公開された。ガーディアン。この手紙は、2018年11月に当時スタジオの女性従業員16人のうち10人が署名した、スタジオ内でのさまざまな不適切行為を告発するものだったようだ。手紙を公開した人物は、スタジオが気づいて以来、ほとんど意味のある行動がとられていなかったため、そうしたと主張した。問題の。

「その結果、できたのは1時間にわたる全社規模のセミナーだけだった」と関係者は主張した。 「参加者は全員、トレーニングを受けたことを確認する声明書に署名するよう求められました。それが彼らにとって自分たちの尻を隠すための正しい方法だと感じたのです。」

それでも、この書簡の公開に関わった人物は、職場の態度は変わっていないと主張している。

「痴漢被害の訴えから、取締役が関与した事件に至るまで、あらゆる話を聞いていますが、全員が男性です」とこの関係者はさらに主張する。

一方、ロックステディは、この書簡で取り上げられた懸念を再びテーブルに上げ、この件についてガーディアン紙に話をしたと主張した。

「2018年に一部の女性従業員から当時抱えていた懸念を表明する手紙を受け取り、提起された問題に対処するために直ちに断固たる措置を講じた」と広報担当者は述べた。 「その後 2 年間、私たちは従業員の意見に注意深く耳を傾け、彼らから学び、チームの全員がサポートされていると感じられるように努めてきました。 2020 年、私たちはインクルーシブな文化を発展させ続けることにこれまで以上に情熱を注いでおり、スタッフ全員のために立ち上がる決意です。」

さらにガーディアン紙は、8月13日までに経営陣がスタッフと話し合い、さらなる差別をなくすのに役立つと思われる取り組みについて話し合ったと報じた。

これらの疑惑は、ロックステディが暴露する準備ができているように見えるという興味深い時期に起こった。スーサイド・スクワッドをベースにした新しいゲーム今後の DC ファンドーム中に。それでも、多くの人がロックステディ DC の新しいゲームを望んでいるのと同じように、スタジオ内のあらゆる有害行為や嫌がらせに対処する時期が来ています。

とユービーアイソフトにおける大規模な変更今書簡を公開して変化を追求する主な理由として挙げられているが、スタジオが最新ゲームの公開に向けて準備を進める中で、ロックステディにも同様の変化が訪れるのではないかと人は思うだろう。